Libro · 2011 · Harvard Business Review, Daniel Goleman

HBR's 10 Must Reads on Managing People

Gestire le persone è pieno di sfide, anche se sei un manager esperto. Ecco come affrontarle. Se non leggi nient'altro sulla gestione delle persone, leggi questi 10 articoli (con "Leadership che ottiene risultati" di Daniel Goleman). Abbiamo esaminato centinaia di articoli della Harvard Business Review e selezionato i più importanti per aiutarti a massimizzare le prestazioni dei tuoi dipendenti. I 10 articoli imprescindibili di HBR sulla gestione delle persone ti ispireranno a: adattare il tuo stile di gestione alle esigenze delle persone, motivare con maggiore responsabilità e non con più soldi, supportare i manager alle prime armi, costruire fiducia richiedendo input, insegnare alle persone intelligenti come imparare dagli insuccessi, costruire team ad alte prestazioni e gestire il tuo capo. Questa raccolta di articoli best-seller include: l'articolo in evidenza "Leadership che ottiene risultati" di Daniel Goleman, "Ancora una volta: come motivare i dipendenti?", "La sindrome del fallimento programmato", "Salvare i tuoi manager alle prime armi da se stessi", "Cosa fanno i grandi manager", "Processo equo: gestire nell'economia della conoscenza", "Insegnare alle persone intelligenti come imparare", "Quanto (in)etico sei?", "La disciplina dei team" e "Gestire il tuo capo".