Libro · 2019 · Joel Andreas

Disenfranchised

"Senza diritto di voto racconta gli eventi tumultuosi che hanno plasmato e rimodellato le relazioni di autorità nelle fabbriche cinesi nel corso degli ultimi settant'anni. Attraverso interviste con lavoratori e manager, i capitoli offrono una prospettiva dal piano di lavoro su questi eventi. Sotto il sistema delle unità lavorative, dagli anni '50 agli anni '80, i lavoratori divennero membri permanenti delle unità lavorative, godendo di una forte forma di cittadinanza industriale. Chiamati 'padroni della fabbrica', erano sollecitati a partecipare attivamente a team autogestiti e congressi dei lavoratori, ma solo sotto il controllo onnipervasivo del comitato di partito della fabbrica. Le restrizioni all'azione collettiva autonoma resero il sistema più paternalistico che democratico. Preoccupato che i quadri del partito stessero diventando una 'classe burocratica', Mao sperimentò vari mezzi per mobilitare critiche dal basso, incitando, durante la Rivoluzione Culturale, un'insurrezione operaia che rovesciò i comitati di partito delle fabbriche. Tuttavia, non volendo permettere ai lavoratori di stabilire organizzazioni autonome permanenti, Mao non elaborò mai mezzi istituzionalizzati per rendere i leader delle fabbriche responsabili nei confronti dei loro subordinati. Sperimentazioni iniziali con la 'gestione democratica' durante gli anni post-Mao lasciarono il posto a politiche volte a potenziare i manager per rendere le fabbriche più efficienti, spianando la strada a una radicale ristrutturazione industriale negli anni '90. Il libro introduce un quadro teorico generale, che coinvolge cittadinanza industriale e autonomia, progettato per analizzare le relazioni di autorità sul posto di lavoro, e si chiude con una panoramica degli sviluppi paralleli in tutto il mondo, raccontando l'ascesa e la caduta di un'era di cittadinanza industriale."