Libro · 2006 · John Wood

Leaving Microsoft to Change the World

John Wood ha scoperto la sua passione, il suo più grande successo e il suo lavoro di vita non in una scuola di business o guidando l'espansione di Microsoft in Asia negli anni '90, ma durante un viaggio di ricerca interiore nell'Himalaya. Wood si sentiva intrappolato tra una carriera che assorbiva ogni sua energia e il desiderio di fare qualcosa di duraturo e significativo. Stressato dalle richieste del suo lavoro, ha deciso di fare una vacanza facendo trekking in Nepal perché un amico gli aveva detto: "Se sali abbastanza in alto tra le montagne, non sentirai più Steve Ballmer che ti urla contro." Invece di essere l'antidoto alla corsa dei topi, quel viaggio ha convinto John Wood a deviare l'energia illimitata che stava dedicando a Microsoft verso una causa che necessitava disperatamente di attenzione. Durante una visita a una scuola nepalesi remota, Wood scoprì che gli studenti avevano pochi libri nella loro biblioteca. Quando offrì di organizzare una raccolta di libri per fornire alla scuola i testi necessari, la sua idea fu accolta con scetticismo cortese. Dopottutto, per quanto ben intenzionato, perché un successo dirigente software avrebbe dovuto sottrarre tempo prezioso alla sua vita per raccogliere libri per una scuola in difficoltà? Ma John Wood tornò davvero a quella scuola con migliaia di libri caricati su un yak. E in quel momento, Wood decise di abbandonare Microsoft e creare Room to Read, un'organizzazione che ha donato più di 1,2 milioni di libri, ha istituito oltre 2.600 biblioteche e 200 scuole, e ha mandato 1.700 ragazze a scuola con borse di studio, toccando infine la vita di 875.000 bambini con il dono duraturo dell'istruzione. Lasciare Microsoft per cambiare il mondo racconta la lotta di John Wood per trovare un'opportunità significativa per i suoi talenti manageriali e il suo zelo imprenditoriale. Per ogni persona di successo che si è mai chiesta come potrebbe essere la vita restituendo, Wood offre un racconto vivido, emotivo e coinvolgente su come prendere le lezioni apprese in un'azienda esigente come Microsoft e applicarle a uno dei problemi più pressanti del mondo: la mancanza di alfabetizzazione di base.