Libro · 2018 · Daniel Coyle

The Culture Code

BESTSELLER DEL NEW YORK TIMES • L'autore de Il codice del talento svela i segreti dei gruppi di grande successo e fornisce ai leader di domani gli strumenti per costruire una cultura coesa e motivata. “Una lettura davvero brillante e affascinante che demistifica la magia dei grandi gruppi.”—Adam Grant, autore di Pensaci di nuovo. UN LIBRO DELL'ANNO PER BLOOMBERG E LIBRARY JOURNAL. Da dove proviene una grande cultura? Come si costruisce e si sostiene nel proprio gruppo, o come si rafforza una cultura che ha bisogno di essere risanata? Ne Il codice della cultura, Daniel Coyle esplora alcune delle organizzazioni più di successo al mondo—compresi i Navy SEALs Team Six, IDEO e i San Antonio Spurs—e rivela cosa le rende uniche. Demistifica il processo di costruzione della cultura identificando tre abilità chiave che generano coesione e cooperazione, e spiega come i gruppi diversi imparano a funzionare con una sola mente. Facendo riferimento a esempi che spaziano dal rivenditore online Zappos alla troupe comica Upright Citizens Brigade a un audace gruppo di ladri di gioielli, Coyle offre strategie specifiche che innescano l'apprendimento, stimolano la collaborazione, costruiscono fiducia e promuovono cambiamenti positivi. Coyle svela storie utili di fallimento che illustrano cosa non fare, affronta le insidie comuni e condivide consigli su come riformare una cultura tossica. Combinando scienza all'avanguardia, intuizioni sul campo da leader di livello mondiale e idee pratiche per l'azione, Il codice della cultura offre una mappa per creare un ambiente in cui l'innovazione fiorisce, i problemi vengono risolti e le aspettative vengono superate. La cultura non è qualcosa che sei—è qualcosa che fai. Il codice della cultura mette il potere nelle tue mani. Indipendentemente dalle dimensioni del tuo gruppo o dal tuo obiettivo, questo libro può insegnarti i principi della chimica culturale che trasformano gli individui in team capaci di realizzare cose straordinarie insieme.